في حين أن الأحداث الأخيرة جعلت المعجبين أكثر وعيًا بظروف الرسوم المتحركة السيئة، أنيمي ويعاني الموظفون بشكل عام، حيث كشف تقرير جديد صادر عن جمعية ثقافة أفلام الأنمي في نيبون (NAFCA) أن متوسط الأجر في الساعة يبلغ 7 دولارات فقط.
فيديو CBR لليوم قم بالتمرير للمتابعة مع المحتوى
نافكا شمل الاستطلاع 323 موظفًا في الأنمي، منهم 191 (59%) رسامين رسوم متحركة، مع 44 مدير وحدة (13.6%)، الأخير مسؤول عن وحدة إنتاج قابلة للتقسيم، مثل أغنية الافتتاح أو النهاية، أو حلقة/جزء كامل من المسلسل. فيلم. وشمل العدد أيضًا 35 موظفًا إنتاجًا (10.8%)، و27 مصممًا للشخصيات/الميكانيكا (8.4%)، و23 ممثلًا صوتيًا (7.1%)، و20 مخرجًا، و15 يعملون في التلوين، و14 في الفن، و14 في التصوير السينمائي، و11 في الكمبيوتر، 10 في الصوت و4 كتاب سيناريو. وخلصت بيانات NAFCA إلى أن متوسط الأجر الإجمالي في الساعة كان 1111 ينًا (7.33 دولارًا أمريكيًا في الساعة)، مع حصول 14% منهم على حوالي 5.23 دولارًا فقط في الساعة. استبعد تقرير الدخل الممثلين الصوتيين لهذه الشريحة، مضيفًا أن طريقة عمل الممثلين الصوتيين في صناعة الأنمي تميزهم عن المهن الأخرى. يخطط منظمو التقرير لإجراء مسح مستقبلي خاص بالممثلين الصوتيين في المستقبل.
متعلق بتقرير أنمي جديد يشير إلى فضيحة عقود واسعة النطاق
يكشف تقرير صناعة الرسوم المتحركة لعام 2023 الصادر مؤخرًا عن JAniCA (جمعية منشئي الرسوم المتحركة اليابانية) عن مشكلة رئيسية تتعلق بعقود الرسوم المتحركة.يواصل موظفو الأنمي مواجهة الإرهاق القاسي بالإضافة إلى الأجور المنخفضة بشكل صادم
وتكشف الأرقام أيضًا عن متوسط ساعات العمل الشهرية البالغة 225 ساعة. بافتراض أن يوم العمل مكون من 8 ساعات، فإن هذا يعادل 28 يومًا في الشهر. وكان الحد الأقصى للرقم المسجل هو 336 ساعة أو 42 يومًا في الشهر. وبالنظر إلى الرقم الذي ذكرته NAFCA وهو 162.3 متوسط ساعات العمل الشهرية في اليابان، فإن هذا يوضح ظروف العمل القاسية بشكل خاص في صناعة الأنمي.
في حين أن هذه الأرقام قد تفاجئ الكثيرين، إلا أن تقرير NAFCA الخاص بالرسوم المتحركة الشهر الماضي كشف ذلك 40٪ من رسامي الرسوم المتحركة الذين شملهم الاستطلاع يكسبون حوالي 16 ألف دولار سنويًا ، أو 8 دولارات للساعة، بافتراض أن أسبوع العمل 40 ساعة بمعدل 50 أسبوعًا سنويًا. ان كعب كعب دفع بداية الرسوم المتحركة وبالمثل، انتشر الفيروس في الشهر الماضي بسبب معدلات الفائدة المنخفضة بشكل صادم. في الشهر الماضي، انضم العديد من المحترفين ذوي الأسماء الكبيرة في صناعة الأنيمي، مثل مملكة مدير الرسوم المتحركة جون أراي و جوجوتسو كايسن مدير الرسوم المتحركة تيرومي نيشي ، سلط الضوء على كيفية انتهاك أجور الأنيمي عادةً لقوانين الحد الأدنى القانوني للأجور، مع الاستخدام المتكرر لعقود العمل الحر.
متعلق بمركز الأبحاث الياباني: يجب على التدخل الحكومي تحسين ظروف العمل في صناعة الأنمي
يقترح تقرير جديد حلولاً جذرية للمشكلة الأليمة التي تقوض حاليًا صناعة الرسوم المتحركة المتعثرة في اليابان.ويقارن تقرير NAFCA الجديد أيضًا بين العاملين المستقلين والموظفين الدائمين؛ وفي حين أن سقف أجور العاملين لحسابهم الخاص أعلى بكثير من السقف الدائم، فإن متوسط أجورهم أقل. يعمل الموظفون الدائمون لساعات أطول بكثير. ومع ذلك، فقد تم تسليط الضوء أيضًا على الاتجاهات الإيجابية بين الجنسين، حيث أظهرت صناعة الأنيمي انخفاضًا في ساعات العمل وتفاوتًا في الدخل مقارنة بالمجتمع العام. ويخلص التقرير أيضًا إلى أنه يمكن القول بأن صناعة الرسوم المتحركة تعتمد على الجدارة.
تواصل NAFCA الدفع من أجل الإصلاح من خلال الدراسات الاستقصائية وممارسة الضغط والموارد التعليمية ووسائل التواصل الاجتماعي. وتدعو نيشي إلى إصلاح الأجور بحيث يكون لدى رسامي الرسوم المتحركة الأكبر سنا مزيد من الوقت لنقل مهاراتهم، التي تقول إنها تضيع. بالإضافة إلى ذلك، تسعى هي وNAFCA إلى الحصول على الحد الأدنى من حقوق الملكية الإلزامية في حقوق الطبع والنشر الخاصة بالأنيمي، مما يسمح بدخل ثانوي مثل الترخيص والبضائع. مشاريع حقوق الطبع والنشر التي شوهدت في MAPPA وPierrot تم تسليط الضوء عليها مؤخرًا حيث تحاول الاستوديوهات أن تصبح أكثر استدامة على المدى الطويل.
بوليفارد تانك 7
مصدر: نافكا
